Вам выплачивают зарплату в конверте?

С заработной платы работников организации и предприниматели обязаны уплачивать единый социальный налог и взносы на обязательное пенсионное страхование, а также перечислять удержанный с работников налог на доходы физических лиц. По возможности организации и предприниматели занижают налоговую базу. При этом работник официально получает минимально допустимую заработную плату, а большая часть выплачивается согласно устной договоренности. Это и есть пресловутая зарплата в конвертах. Работникам выдается заработная плата, которая не проходит по ведомости, либо отражается только минимально возможная ее часть. Экономия для работодателя очевидна: ЕСН и страховые взносы платить не нужно или размер их мизерный.
При существовании таких выплат ущемляются права работников. Например, работодатель может увеличить продолжительность рабочего дня без соответствующих доплат, оплачивать отпуска и выплачивать компенсации исходя из «белой» заработной платы. В случае конфликта с работодателем при увольнении работник рискует получить только «белую» зарплату, указанную в трудовом договоре, штатном расписании. В ходе судебного разбирательства доказать незаконность действия работодателя будет очень сложно. При обращении в банк с целью получения кредита заемщику необходимо представить справку об уровне заработной платы. Работодатель выдаст сотруднику справку об официальной, а не о реальной заработной плате, что может оказать негативное воздействие на решение банка.
Не следует забывать, что при переходе на накопительную систему пенсионного страхования пенсионное обеспечение напрямую зависит от объема произведенных взносов в Пенсионный фонд. Если зарплата мизерная, то и отчисления в Пенсионный фонд соответствующие. Если Вы получаете зарплату «в конверте», это означает, что с Вами скорее всего не заключен трудовой договор и не произведена запись в трудовой книжке о приеме Вас на работу. Это означает, что работодатель не производит отчисления из Вашей зарплаты в Пенсионный фонд и на Ваш индивидуальный лицевой счет, а также в медицинский страховой фонд и фонд социального страхования.
Следствием этого является то, что Вам не идет трудовой стаж, а также работник не имеет права на оплату больничного листа, права на отпуск, права не работать в выходной и праздничный день, права на социальное страхование от несчастных случаев, права на получение социального налогового вычета в связи с оплатой стоимости как своего обучения, так и обучения своих детей и получение имущественного вычета в связи с приобретением (строительством) жилья.
Сведения о выплате зарплаты в «конверте» Вы можете сообщить по «телефону доверия» Межрайонной ИФНС России № 8 по Владимирской области 2-63-19.

Фото с сайта http://www.expert.ru