Завод. Два года спустя

С тех пор, как я последний раз посетила самое крупное предприятие Вязниковского района ОАО «ОСВАР», прошло около двух лет. Что изменилось за это время?
Например, было очень приятно увидеть, при входе на проходную завода, ухоженные цветочные клумбы, вымощенную площадку, новые белые двери. Около проходной шли монтажно-строительные работы, устанавливали Доску почета предприятия, которая ранее располагалась внутри, на территории завода.
Сама проходная «переехала», став привлекательнее, удобнее, шире, светлее. На входе появились дополнительные современные турникеты, которые позволяют в «час пик» проходить без задержек.
Около завода – красивый продуктовый магазин с хорошим ассортиментом, что также очень удобно для заводчан: можно по пути домой купить свежие продукты, расплатившись с помощью банковской карточки. Рабочих это устраивает, ведь свою зарплату они получают через банкомат.
Но, конечно, сердце работающего предприятия – его цеха. Есть среди них у меня любимый – сборка. Приятно смотреть на готовую продукцию, назначение которой понятно и имеет устойчивый спрос покупателя. Сегодня «ОСВАР» выпускает более 500 видов изделий, 15 из которых поставлены на конвейер в 2007-2008 годах. Его красивые современные фонари на автомобилях смотрятся не хуже импортных.
В тот день, кроме новых изделий, меня порадовали внешний вид и сборочного цеха, и женщин, работающих в нем: яркие голубые рабочие халаты и множество цветов на подставках. В цехах-«старичках», которые существуют давно, появилось современное оборудование: сварочное, термопластавтоматы, новая линия по порошковому напылению. Идет к завершению работа во вновь образуемом цехе – сделаны полный косметический ремонт, наливные полы. В ближайшее время там планируется монтаж нового оборудования для производства модернизированных фонарей для автомобилей «Лада», «ГАЗель», «Шкода» по замкнутому циклу: на входе – материал, на выходе – готовые изделия.
Руководство завода прекрасно осознает, что качество «осваровской» продукции напрямую зависит от качества жизни и состояния здоровья рабочих ее производящих. В текущем году на предприятии проводились углубленные медицинские осмотры специалистами из Коврова: кардиологом, пульманологом, окулистом (всего 8 специалистов) делались кардиограммы, УЗИ-обследования.
Предприятие «помолодело». В цехах я увидела много молодежи. Зная, что учебные заведения города не являются профильными для машиностроительного предприятия, поинтересовалась у рабочих, где они приобрели нужную профессию? Оказывается, на заводе существует система подготовки на рабочих местах. Опытный наставник помогает своему ученику в кратчайшие сроки освоить рабочие профессии. Кроме заработной платы всем ученикам выплачивается стипендия, которая с 1июня увеличилась вдвое, до 2500 рублей. А с 1 августа руководством завода принято решение поднять зарплату на 20% и это уже третье повышение в текущем году. В заводской столовой появились бесплатные обеды для рабочих, у которых вредные и опасные для здоровья условия труда. Расходы по комплексному обеду также берет на себя предприятие и потому стоит он для заводчан лишь 50 рублей. Меню всегда разнообразное и все очень вкусное. Я же как женщина отметила отличную местную выпечку.
На предприятии, как в старые добрые времена, продолжают проводить соревнования среди рабочих различных профессий. В течение квартала работники показывают свое мастерство, а по итогам года победителям вручаются денежные премии в сумме 20 тысяч рублей или выдается путевка для отдыха за границей на аналогичную сумму. Ко дню рождения (юбилею) здесь также выдается премия, а к 8 Марта – подарки женщинам. Почти полмиллиона рублей выделено заводом на организацию отдыха и проведение физкультурно-оздоровительной работы. Жителей деревни Станки и других прилегающих деревень на работу и обратно доставляют транспортом предприятия, бесплатно. Одним словом, о людях здесь заботятся, их здесь уважают.
Когда моя экскурсия по заводу подошла к концу, мне предложили посетить местное ателье, расположенное в административном корпусе. Это ателье открылось 1 августа и стать его клиентом может не только заводской работник.
После всего увиденного и услышанного в тот день, мне стало понятно, почему люди возвращаются на ОАО «ОСВАР»: работать здесь приятно, ведь здесь о тебе заботятся.

Н.БУРОВА.

ОСВАР
Эта статья – запись устного рассказ моего хорошего знакомого Игоря Петровича Изотова, которую я и предлагаю на суд читателей.
«ЗОА» — до боли знакомое слово. Судьба меня связала с этим заводом более чем на 25 лет. Вернувшись из Армии и погуляв определенное число месяцев, необходимо было устраиваться куда-то на работу. Попробовал поработать на двух-трех предприятиях нашего города, но мне на них не понравилось. И вот судьба привела меня на ЗОА, в прессовый цех. Кругом все грохотало. А из-под станков вылетали болты, гайки и другие детали. Иногда это ломалось, и поэтому самой престижной и высокооплачиваемой специальностью была – слесарь-ремонтник, кем мне и предложили быть.
Закрепили за мной наставника, слесаря четвертого разряда Владимира Петровича Кулакова. Поначалу я просто ходил за ним. Любуясь, как этот человек справляется со своей работой. Делал он все виртуозно. Наверное, не было такого станка, который Владимир Петрович не мог починить с закрытыми глазами. И я постепенно стал справляться: сначала с мелкой работой, потом все сложнее и сложнее. И, наконец, стал не стажером, а слесарем-ремонтником второго разряда.
Владимир Петрович Кулаков был к тому же еще и заядлый охотник и рыбак. Поэтому каждую пятницу мы собирались в каптерке, варили уху, немного выпивали и рассказывали байки о жизни, рыбалке и охоте. Вот вспоминаю эти вечера, и на душе становится приятно. А просмотр футбольных матчей на стадионе «Текстильщик»!
Со своей будущей женой я тоже познакомился на заводе. Работала она в том же цехе на станке. Давно она мне нравилась, но подойти как-то не решался. И в один прекрасный день у нее сломался станок. Тут я уже не оплошал.
Свое первое свидание мы назначили около проходной, а потом всю ночь гуляли по летним Вязникам. Теперь у меня на заводе была не только любимая работа, но и любимая девушка. Затем была свадьба, на которой гулял весь прессовый цех. Профсоюз нам выделил комнату в общежитии, в которой у нас появился первенец. Лет через пять также от завода дали двухкомнатную квартиру, в которой родилась дочь. Прошло двадцать пять лет. Сменялись эпохи, правители, строй из социалистического стал капиталистическим, распался Советский Союз. Сколько предприятий позакрывалось навсегда, а ЗОА выстоял, перенес все лишения и невзгоды, и как феникс из пепла, восстал прекрасной птицей. Пройдет несколько лет, и я пойду на заслуженный отдых, чего мне очень не хочется. А пока я каждое утро иду на свой любимый завод. Утреннее солнце ласково касается букв «ОСВАР» на фасаде здания, и я мысленно говорю: «Спасибо тебе за все, кормилец!»

А. ЛИПКИНСКИЙ.