Ситуация стабильная, но кадровый голод продолжает ощущаться

В среду, 7 февраля, в вязниковском филиале областного Центра занятости населения состоялось расширенное заседание коллегии регионального Министерства труда. На нём были подведены итоги работы ведомства в 2023 году и поставлены задачи на 2024 год.

Во встрече приняли участие заместитель Губернатора Константин Баранов и глава администрации Вязниковского района Игорь Зинин. С базовым докладом выступил министр труда и занятости населения Андрей Григорьев. Он отметил, что ситуация на рынке труда региона остаётся стабильной. Эффективно реализуется весь комплекс мероприятий, направленных на поддержку, как соискателей, так и работодателей. Граждане, независимо от возраста, могут пройти переобучение на востребованные специальности, действуют методы стимулирования предприятий для подготовки высококвалифицированных специалистов, приёма на работу людей с инвалидностью, наставничества, профориентации молодёжи.

Много внимания уделялось такому явлению, как дефицит кадров. «Голод» наблюдается практически во всех сферах. Людей приглашают из других регионов, создавая комфортные условия и предоставляя расширенные социальные гарантии. Но соискателей всё равно в разы меньше, чем вакансий.

— Органы местного самоуправления активно взаимодействуют с кадровым центром. Реализуем совместные проекты, — рассказал в ходе заседания глава администрации Вязниковского района Игорь Зинин. — Неизменно стараемся уделять большое внимание летнему трудоустройству подростков в рамках кампании «Трудовое лето». Более того, опыт Вязниковского района по этой линии в 2023 году был распространён по всему региону.

Отметим, что сейчас в Вязниковском районе фиксируется рекордно низкий уровень зарегистрированной безработицы — всего 0,5%. При этом, в банке данных содержится более 900 вакансий от 100 организаций и предприятий. Средняя заработная плата по этим предложениям составляет 34 тысячи рублей.

Яна ХВАТОВА.

Источник: газета «Районка, 21 век» №55(676) от 08.02.2024 г.