«ОСВАР» сегодня, или Как не упустить синицу

Сезонный отток рабочей силы — явление для нашего города обычное. В поисках «длинного рубля» многие стараются перебраться поближе к столице. На днях в Центре занятости населения даже прошла ярмарка вакансий от одного из подмосковных предприятий. Требовались в основном грузчики и разнорабочие. Зарплата — чуть больше 20 тысяч рублей. Несмотря на достаточно скромные посулы к рекрутерам выстроилась целая очередь из интересующихся. Неужели в родном городе нельзя найти работу со сходными условиями?
С этим вопросом корреспондент «Районки» обратился на одно из самых крупных предприятий района – ОАО «ОСВАР». Кадровой ситуацией на заводе также всерьёз занимаются. У некоторых вязниковцев отношение явно с пристрастием, мол, ничего хорошего здесь найти невозможно, а вот в столице и «трава зеленее». Однако, по словам руководства «ОСВАРа», на сегодняшний день предприятие переживает второе рождение в качестве основного производителя светотехники для ряда автоконцернов. Здесь сконцентрированы мощности аналогичных производств из Киржача и частично Димитровграда.
За последний год на заводе налажено производство 350 новых изделий. До конца 2014 года планируется освоить выпуск ещё 60 позиций.
— Вот-вот будет запущено изготовление задних противотуманных фонарей для КамАЗов, — рассказал «Районке» и.о. технического директора ОАО «ОСВАР» Александр Клопов. – Идёт работа по реализации новых проектов в сотрудничестве с Горьковским автозаводом. Речь о разработке 8 изделий для «ГАЗель Next+».
Другой важный этап – перекомпоновка производственных мощностей. В редакцию нашей газеты несколько раз поступали звонки с сообщениями, что с территории предприятия по выходным вывозят оборудование. Так вот, внимательные вязниковцы, как выяснилось, становились свидетелями «переезда» из одного цеха в другой.
— В общей сложности планируем высвободить до 30% имеющихся площадей, — продолжил Александр Юрьевич. – Современное оборудование позволяет нам работать более компактно. Квадратные метры пустовать не будут. На них мы находим реальных арендаторов, готовых занять площади хоть завтра.
Сейчас штат «ОСВАРа» составляет примерно 2000 человек. Ещё предприятие готово трудоустроить как минимум 200 вязниковцев: от простых рабочих до ИТР и руководителей.
По словам председателя профсоюзного комитета предприятия Владимира Михина, условия труда на заводе соответствуют московским стандартам. Кроме матпомощи работникам предоставляются дополнительные дни отдыха с сохранением зарплаты, ежемесячно выделяются бесплатные путёвки во «Дворец спорта». Для детей работников ежегодно предусмотрены льготные путёвки в летний лагерь. Организована работа столовой в двухсменном режиме.
— Впервые за 10 лет введена практика бесплатного проезда на служебном автобусе для жителей районных посёлков и деревень, — отметил В.Н. Михин. – Кроме того, появился и ночной бесплатный автобус для осваровцев.
Что касается заработка, то этот вопрос также находится в зоне особого внимания заводского руководства. Только за 2013 год средний заработок на предприятии увеличился на треть. 10 апреля многие сотрудники получили премию по итогам минувшего года. Летом ожидается индексация зарплаты на 10%, что выше уровня инфляции в регионе. На «ОСВАРе» созданы бригады высококвалифицированных специалистов с повышенной оплатой труда.
Получается, что за стабильной работой не надо ехать за сотни километров от родного края. Ведь в погоне за «журавлём в небе» можно упустить ту «синицу», которую надо только взять в руки.

Виктор СЕРГЕЕВ.