Новое в социальном страховании
Федеральным законом от 29.12.2012г. №276-ФЗ с 1 января 2013 года установлен новый порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособий по беременности и родам,, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Средний дневной заработок определяется теперь путем деления суммы начисленного заработка за два предшествующих календарных года на число календарных дней в этом периоде (ранее было предоставлено право выбора -12 предшествующих месяцев или 2 календарных года). При этом из общего количества дней расчетного периода исключаются периоды работы, в течение которых страховые взносы в ФСС РФ не перечислялись.
Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд. По страховым случаям, наступившим в 2013 году, составляет (463000+512000):730).
Закон предусматривает обязанность работодателя включать в справку о сумме заработка сведения о периодах работы, в течение которых страховые взносы в Фонд не перечислялись.
Расширяется перечень случаев, при которых назначение и выплата пособий осуществляется непосредственно территориальным органом ФСС РФ. Это в случаях отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу.
Проиндексированы размеры всех пособий, связанных с материнством и детством. С 1 января 2013 года они увеличены на коэффициент 1,055.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, составит 490,79 рублей, единовременное пособие при рождении ребенка 13087,61 рублей. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на первого ребенка -2453,93 рубля, на второго и последующих детей -4907,85 рублей.
На 2013 год предельная база для начисления страховых взносов установлена в размере 568000 рублей (Постановление Правительства РФ от 10.12.2012г. за №1276)
Увеличен минимальный размер оплаты труда. Федеральным законом от 03.12.2012г. №232 он утвержден в размере 5205,00 рублей.
Директор филиала №1 ГУ-ВРО ФСС РФ
А.И.АВДЕЕВА.