ПФР подводит итоги отчетной кампании за первое полугодие 2010 года

Пенсионный фонд Российской Федерации завершил масштабную отчетную кампанию для работодателей, в рамках которой страхователи впервые одновременно предоставляли в ПФР Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование и сведения индивидуального (персонифицированного) учета своих работников за первое полугодие 2010 года.
Период сдачи отчетности закончился 2 августа, и сейчас Управление ПФР в Вязниковском районе подводит его предварительные итоги. По оперативным данным, 1060 работодателей представили в Управление Расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам и сведения персонифицированного учета, из них в электронном виде с электронно-цифровой подписью – 321 работодатель.
Кстати, число работодателей, участвующих в электронном документообороте с ПФР, растет. За первые шесть месяцев 2010 года расчеты по взносам и индивидуальные сведения по телекоммуникационным каналам связи передали более 30 % от общего числа страхователей, сдавших отчетность (в 2009 году – порядка 24 %). Внедрение электронного документооборота между страхователями и Управлением ПФР в Вязниковском районе сокращает трудозатраты как организаций, так и специалистов Управления ПФР при приеме и обработке отчетности, обеспечивает своевременность и оперативность представления отчетности страхователями.
Напомним, всего в течение года работодателям необходимо представить четыре отчетности по начисленным и уплаченным страховым взносам (за первый квартал, полугодие, девять месяцев и год), и две отчетности по сведениям персонифицированного учета (за первое и второе полугодия). С 2011 года сведения по страховым взносам и персонифицированному учету должны будут представляться ежеквартально. Кроме того, если раньше страхователи сдавали отчетность по персонифицированному учету и по страховым взносам отдельно (соответственно в Управление ПФР и налоговые органы), то сейчас эта отчетность представляется только в Управление ПФР, где принимается в режиме «одного окна», что позволит работодателям сэкономить время. Представление сведений персучета более одного раза в год вызвано необходимостью чаще обновлять и пополнять сведения о пенсионных правах граждан, включая накопительную составляющую их будущей трудовой пенсии, а не один раз в год, как это было раньше. Это, в свою очередь, будет влиять на полноту данных о пенсионных правах граждан, учитываемых при назначении им пенсии.