Занятость: Что ждет нас в новом году

За активную работу по реализации Программы содействия занятости населения и областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в 2009 году коллектив Вязниковского Центра занятости населения отмечен благодарностью департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области. Благодаря этим программам в нашем районе удалось удержать показатель безработицы на приемлемом по меркам кризиса уровне — 3,3 процента на 1 января 2010 года.
О том, как это было достигнуто и что ожидает нас в наступившем году, будут ли работать данные программы, мы беседовали с директором Центра занятости населения Полиной Климовой.
— В прошедшем году мы работали в очень сложных условиях, — сказала Полина Ефимовна, — но результаты радуют, все предполагаемые показатели выполнены, программы закрыты с полным освоением финансовых средств. Нам удалось трудоустроить 4359 человек. По основной программе содействия занятости населения в общественных работах участвовали 556 человек, состоящих на учете в качестве безработных. На временные работы было направлено школьников меньше, чем в прошлые годы, но 740 учащихся, находящихся в трудной жизненной ситуации, были обеспечены рабочими местами. Прошли профессиональное обучение 405 безработных граждан, они повысили свою квалификацию, освоили новую профессию. Были оказаны услуги по социальной адаптации 321 человеку и 568 человек получили психологическую поддержку. За 2009 год зарегистрировано 63,5 тысяч обращений в нашу службу. Напряженность работы велика, если учесть, что в штате работают 30 специалистов.
— Расскажите, как строилась работа по выполнению областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда?
— Выполнение этой программы, в которую вошли 30 предприятий и организаций, потребовало еще больших сил и энергии от коллектива. Многие работодатели сначала не понимали, зачем им навязывают общественные работы, приходилось и разъяснять, и убеждать, что предлагаемые меры помогут смягчить кризисную ситуацию, а самое главное – сохранить коллектив. Работа проводилась постоянная, ежедневная и по заключению договоров, оформлению документов, отслеживанию рабочего времени и так далее. В результате на многих предприятиях был выполнен косметический ремонт цехов, покрашено оборудование, отремонтированы крыши. По этому направлению было освоено 22 миллиона рублей.
— Полина Ефимовна, напомните, какие еще направления предусматривала данная программа?
— Областная программа включала четыре направления. Это – организация общественных и временных работ, а также стажировка выпускников учебных заведений; организация опережающего обучения; организация самозанятости безработных граждан и переселение.
Одним из инструментов поддержания занятости на нашей территории было привлечение безработных граждан к предпринимательской деятельности. Нам удалось подобрать и направить на самозанятость сто человек (10 процентов от запланированной областной цифры). Радует то, что эти люди организовали для себя рабочие места и многие из них планируют создание дополнительных рабочих мест. Эта позиция нашла поддержку в постановлении Правительства на 2010 год, где отмечено, что при организации собственного дела на каждое рабочее место с устройством безработного, направленного службой занятости, будет выделяться дополнительно 58800 рублей.
— Значит, данная программа будет работать и в этом году?
— Кризис еще не миновал, многие предприятия находятся в очень сложной ситуации. На участие в программе подали заявку в два раза больше предприятий и организаций, чем в 2009 году, поэтому определяются приоритеты для их включения. Это – ведущие монопредприятия, играющие значительную роль на рынке труда, предприятия, работающие неполную рабочую неделю.
В заявку по опережающему профессиональному обучению включено только одно предприятие — ОАО «ОСВАР». Планируется направить 81 человека из его работников на переобучение на базе учебных заведений области и района. На общественные и временные работы будут направляться граждане, ищущие работу и признанные в установленном порядке безработными, а также работники, находящиеся под угрозой увольнения. На участие в организации общественных и временных работ включены 20 предприятий и организаций. На стажировку планируем направить 23 выпускника учебных заведений, 90 человек будем готовить на организацию своего дела.
В этом году затраты на борьбу с безработицей вырастут значительно. Всего по областной программе на наш район выделяется 58 миллионов рублей. Хочу подчеркнуть, что эти деньги пойдут целенаправленно на повышение квалификации и переобучение, организацию проведения общественных и временных работ, под создание малого бизнеса и самозанятость.

Вопросы задавала
Надежда ЯРЦЕВА.