Совет директоров района стал ближе к производству
В конце октября состоялось очередное заседание совета директоров Вязниковского района. На этот раз оно прошло не в привычном уютном зале райадминистрации, а в стенах ЗАО «Вязниковский мебельный комбинат». Проводить совещание именно на производстве члены совета договорились еще на предыдущей встрече. Теперь это должно войти в традицию. Понятно, что каждый раз для заседаний будет выбираться новое предприятие, то, которое может поделиться опытом.
Единственные в России
Мебельный комбинат в этой связи был выбран не случайно. С сентября текущего года на предприятии начала работу автоматизированная итальянская линия по производству «евроокон». В ходе экскурсии директор комбината Александр Кулагин подробно рассказал гостям о возможностях новинки. Древесина высшего качества здесь проходит несколько этапов обработки: оптимизируется, склеивается, пропитывается специальными антисептическими растворами. На вид готовые деревянные окна ничем не отличаются от пластиковых – такие же идеально гладкие и безупречно ровные. Только вот по эксплутационным характеристикам они значительно превосходят своих пластмассовых «конкурентов». Гарантия на окна -70 лет.
На предприятии работает уникальная линия вертикальной окраски. На сегодняшний день она первая и единственная в России. Её обслуживают всего несколько человек. Для функционирования же всей площадки «евроокон» необходимо 15 человек.
А.Кулагин особенно подчеркнул, что сейчас производство работает не на полную мощность. Но даже при таких условиях в месяц оно выдает 2000 кв метров оконных блоков. Основные потребители продукции — Москва и Московская область. Если учесть европейскую тенденцию по переходу с пластиковых окон на деревянные, которая все больше наблюдается и у нас, то предприятие имеет неплохие перспективы.
Примечательно, что комбинат функционирует по так называемому «замкнутому циклу». Все отходы от производства – срезки, стружка, опилки – при помощи уникального оборудования спрессовываются в специальные брикеты и служат отличным топливом для местной котельной. Она в свою очередь обеспечивает теплом цеха и здание управления.
Средняя заработная плата на предприятии составляет 11 457 рублей. Вот уже долгие годы она выдается без задержек. Комбинат работает с прибылью.
Помимо окон с 2006 года здесь выпускают и детские кроватки. Их производством заняты 58 человек, продукция отгружается крупным оптовым компаниям по продаже детских товаров. Правда, помещение и оборудование здесь выглядят не так красиво, как цехе по производству окон, но директор заявляет – если российская экономика в скором времени выйдет из кризиса, удастся увеличить объемы, модернизировать производство и даже перейти на «трехсменку».
Ситуация непростая, но уже есть положительная динамика
С подробным докладом о положении дел в районе перед членами совета директоров выступил Глава Е.М.Виноградов.
Оборот организаций района по видам экономической деятельности за 9 месяцев текущего года снизился по сравнению с аналогичным периодом 2008 года на четверть и составил 3.9 млрд. руб. Предприятиями отгружено товаров, выполнено работ и оказано услуг на сумму 1,4 млрд. руб., что почти на треть меньше, чем за тот же период прошлого года. Наибольшие потери здесь у ОАО «Освар» (около 50%), ушли в «минус» производители нетканых материалов (42%), обуви (48%), ювелирных изделий и изделий художественных промыслов (25 и 15 % соответственно). Почти на уровне прошлого года сработали производства хлебобулочных изделий и стеновых материалов. А вот по швейным изделиям наблюдается даже рост. Такая же динамика и по льняной пряже. За минувшие 9 месяцев её выработали почти на треть больше, чем за три квартала 2008 года. Почти половина «излишков» была успешно реализована.
Темпы падения производства снижаются, за последние несколько месяцев даже наметился небольшой рост.
В промышленности района среднемесячная зарплата за январь-август 2009 года составила 8348,1 руб. (95,6% к факту 2008 года), что ниже средней заработной платы в целом по району на 17,4 %. Задержек с её выплатой по данным администрации в Вязниковском районе не имеется. Средняя зарплата по району за июль-август составила 10108,6 руб.
Так же Евгений Виноградов довел до директоров данные статистики по демографии, информацию о положении дел в сельском хозяйстве, розничной торговле, и состоянии районного бюджета в целом.
Труднее всех — молодым
О состоянии рынка труда членам совета директоров доложила директор Центра занятости населения (ЦЗН) города Вязники Полина Климова. Помимо общей статистики трудоустройства она подробно остановилась на проблеме занятости молодых специалистов. В современных условиях тем, кто совсем недавно закончил учебные заведения, приходится особенно тяжело. Их низкая конкурентоспособность на рынке труда, прежде всего, связана с отсутствием жизненного и профессионального опытов. Сегодня в структуре безработных Вязниковского района молодежь составляет 24%. При этом каждый четвертый – выпускник профессионального учебного заведения.
Всего за 9 месяцев текущего года в ЦЗН г.Вязники обратились 248 выпускников, что в 2,2 раза больше, чем за аналогичный период 2008 года. В то же время работодателями с начала года заявлено менее 100 вакансий без требований опыта работы к соискателям, то есть, пригодных для молодых специалистов.
Помочь молодым призваны сразу несколько программ, которые реализует ЦЗН. Они позволяют решить проблемы с временной занятостью и прохождением стажировки на производстве. К сожалению, предприятий, готовых участвовать в этих программах, на территории района пока немного.
В качестве нестандартного подхода к трудоустройству выпускников ЦЗН предложил пятерым из них провести собственные презентации прямо в ходе заседания совета директоров. Удача улыбнулась Тимофею Пронину. Он получил предложение о трудоустройстве.
В завершении заседания была рассмотрена заявка, поступившая от генерального директора ООО «Вязниковская горэлектросеть» Владимира Волкова, о включении его в состав совета. Кандидатура была одобрена единогласно.
Андрей РАТНИКОВ
Фото автора