К сведению работодателей муниципального образования «Город Вязники»

В июне 2008 года Государственной инспекцией труда во Владимирской области была проведена проверка предприятий и организаций города Вязники по соблюдению трудового законодательства.
Инспекторами труда проверялись предприятия: ООО «Стройсервис»; ООО «Вязниковский лес»; ООО «Льняной текстиль»; ООО «Ткачество»; ООО «Мечта»; ООО «Радуга»; ООО «Вязниковский брезент»; ООО «Механика»; ООО «Универсам плюс»; ООО «Энергия»; ООО «Льняное кружево»; ООО «Краски»; ООО «Льноприготовление»; ООО «Льноткацкое производство».
Основными видами нарушений трудового законодательства стали:
-Нарушения в оформлении трудового договора (ст.21,56,57 ТК РФ);
-Несоблюдение установленных сроков выплаты заработной платы (ст. 22 ТК РФ);
-Наличие задолженности по заработной плате (ст. 136 ТК РФ);
-Невыплата работнику процентов при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат (ст. 236 ТК РФ).
Инспекцией выданы предписания об устранении нарушений трудового законодательства с установлением сроков исполнения.
Вышеперечисленным организациям необходимо устранить допущенные нарушения трудового законодательства и рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушениях законодательства Российской Федерации о труде.
Следует заметить, что в случае неисполнения работодателем в срок законного предписания Гострудинспекции, в том числе с требованием о погашении задолженности по заработной плате, в отношении виновных должностных лиц составляется протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.1, ст.19.5 КоАП РФ. Соответствующие материалы направляются мировым судьям для рассмотрения.

Администрация МО «Город Вязники».
Рисунок с сайта http://vedomosti.sfo.ru