Одна из лучших мужских профессий

В этом году Вязниковской строительной организации исполняется 70 лет. Юбилей – повод вспомнить, что сделано, поговорить о будущем. И потому наш разговор в канун профессионального праздника с тем, кто стоит у руля ООО «Строительно-монтажное управление 33» (бывшее РСУ) последние пять лет, с его генеральным директором Николаем Юрьевичем Толбухиным.
— Николай Юрьевич, как получилось, что День строителя и 70-летний юбилей РСУ вы празднуете в один день?
— Вязниковское РСУ было образовано в 1937 году. Старожилы говорят, что его официальное открытие было приурочено к дате, которую тогда строители считали своим профессиональным праздником. Официально же День строителя родился 12 августа 1956 года, и с тех пор РСУ считает 12 августа датой своего рождения.
Первые годы образования Вязниковского строительного управления тесно связаны с Петром Михайловичем Муллером, которого по праву считают отцом-основателем предприятия. Под его руководством РСУ вело все малоэтажное строительство в Вязниках и в районе, построило городской коллектор, единственный участок дороги с четырехполосным движением, жилой микрорайон «Север», знаменитую Фатьяновскую площадку, крупные объекты во Владимире… Были созданы мощная техническая база, большой автопарк.
— А как пережило РСУ трудные годы экономического кризиса?
— Сложно. Последний дом в Вязниках построили в 1991 году, и до нынешнего года строительство в городе не велось. Не было заказов, начались финансовые проблемы. К тому же вышел на пенсию лидер коллектива П. М. Муллер. На посту директора сменилось два руководителя, которые не смогли вывести предприятие из кризиса. Пришлось временно отозвать с заслуженного отдыха Петра Михайловича, главной задачей которого стал поиск нового собственника.
РСУ приватизировали, собственником предприятия стал коллектив – на то время сто человек. Каждый, от рабочего до руководителя, получил акции равной стоимости. А в 2002 году произошла смена организационной формы. Новое предприятие, созданное на базе РСУ, получило название ООО «Строительно-монтажное управление 33»…
— … которое Вы возглавляете вот уже пять лет. Как Вы оказались в строительной профессии, ведь Вы занимались частным предпринимательством?
— Профессия строителя выбрана мною по призванию. Считаю ее одной из лучших мужских профессий. Как известно, мужчина должен за свою жизнь сделать три вещи: посадить дерево, вырастить сына и построить дом. Строитель строит много домов, а значит, перевыполняет свои мужские обязательства.
Я, действительно, в годы перестройки, когда спрос на строителей на рынке труда был минимальным, ушел в торговлю, но всегда при этом мечтал вернуться на стройку. Как только это оказалось возможным, увел свой бизнес в любимую сферу, а потом решил приобрести акции Вязниковского РСУ. Солидная база предприятия давала шанс осуществить мечту: работать интересно, масштабно и эффективно.
— И каковы итоги вашей строительной «пятилетки 21 века»?
— Начали с определения четких направлений нашей работы на пять лет, анализа рынка. Нужно было переориентироваться в новых условиях, сохранив при этом работоспособный трудовой коллектив, обновить изношенную технику, вернуть деньги, которые были должны заказчики по договорам подряда.
Нам удалось сохранить костяк коллектива. Многие специалисты остались на местах, а вместе с ними и ценный опыт, наработанный десятилетиями. Это – технический директор М. А. Барабанов, заместитель генерального директора Н. В. Фролов, М. Геранина, З. Найденова – главный бухгалтер и его помощник, маляр-штукатур Г. П. Фирсова, водитель В. Л. Хакимулин, машинист растворобетонного участка Н. Ф. Бородулин.
В команду пришли и новые люди, способные осилить поставленные задачи. Помогла нам и отличная репутация организации, оставленная в наследство предшественниками.
— Каков результат приложенных усилий?
— Цифры говорят сами за себя: за время нашей работы объемы производства выросли в десятки раз. И, если первое время мы брались за любые заказы, работали, где позовут, то теперь все наши объекты сосредоточены внутри региона. И мы загружены работой процентов на 130.
Теперь в коллективе трудятся около 200 человек.
— А обычная проблема всех городов, расположенных вблизи Москвы, не затронула РСУ? Столица не переманивает профессионалов?
— Сейчас текучка стала меньше, и тому есть объяснение: профессия строителя снова становится престижной. Есть интересные заказы, что немаловажно для настоящих профессионалов. Растет спрос на строительные работы, и мы можем предложить людям неплохую зарплату.
Стараемся улучшать условия труда. К примеру, сейчас, после крупного ремонта, все работы по любой комплектации ведутся под крышей, в тепле. Мы произвели полную реконструкцию технической базы. Есть свои столярная и механическая мастерские, пилорама, асфальтовый завод, большой теплый гараж. Были отремонтированы офисные помещения, восстановлены все коммуникации, котельная, закуплено новое оборудование – от мастерков до тяжелой техники, на которую только в этом году потратили 30 миллионов рублей. Автопарк в 80 единиц теперь полностью укомплектован. Появились новые экскаваторы, тягачи, тралы, автокраны. И СМУ постоянно расширяет свой фронт работ. Так что бывает, что возвращаются к нам и из Москвы. Приходит молодежь, и для нас это особенно ценно.
— Каковы Ваши требования к кадрам?
— Они просты: порядочность, надежность, ответственность, умение и желание работать. И именно такие люди у нас в команде. В этом году пять работников СМУ получили Почетные грамоты департамента строительства. И это не впервые, профессионалы управления имеют награды Минэкономразвития, Росстроя. По результатам 2006 года СМУ-33 призвано лучшим предприятием года.
Я благодарен всем, кто работает вместе со мной и не могу выделить кого-то лучшего. Наш общий успех – в мастерстве, оптимизме и высокой ответственности. И я поздравляю коллектив с юбилеем, а всех коллег и партнеров с Днем строителя, желаю здоровья, реализации творческих замыслов, уверенности в завтрашнем дне. Счастья вам, мира, достатка, благополучия, стабильности!

Н. КОНСТАНТИНОВА.
НА СНИМКАХ: генеральный директор ООО «СМУ-33» Н.Ю.Толбухин; база управления.