«Работодатель. Молодежь. Выбор. Перспектива»

Именно такое название получила традиционная ярмарка рабочих мест, которая прошла в Вязниках 23 мая. Главными вдохновителями этого мероприятия стали ГУ ЦЗН г.Вязники, Вязниковский механико-технологический техникум (ВМТТ) и администрация Вязниковского района. Подобные встречи работодателей с потенциальными сотрудниками, проводятся в районе уже 14-тый год подряд. Но лишь впервые ярмарка была организована в стенах объединенного образовательного центра ВМТТ – главной кузницы кадров для предприятий и организаций района. Решение о месте проведения ярмарки было принято не случайно. Ежегодно из стен техникума выходят сотни выпускников рабочих специальностей, в то же время местные производства испытывают острую нехватку квалифицированных кадров. По данным, которые озвучила на открытии ярмарки начальник ГУ ЦЗН г.Вязники П.Е.Климова, положительные темпы социально-экономического развития Вязниковского района в 2006 году привели к увеличению спроса на рабочую силу, все чаще задаются вопросы о наличии трудовых ресурсов для расширения производства. За минувший год в центр занятости поступило 7844 заявки на свободные рабочие места, 84 % из них – для рабочих. Не может не беспокоить тот факт, что 8,5 тысяч наших земляков, которые могли бы с легкостью восполнить все трудовые потребности района, выбирают рабочее место за пределами Владимирской области. По мнению Климовой, задача ярмарки — выступить связующим звеном трех ипостасей: работодателя, учебного заведения, трудовых кадров, чтобы свети их интересы воедино.
Принять участие в ярмарке было предложено не только учащимся техникума, которые закончат свое обучение в этом году, но и выпускникам прошлых лет, тем, кто состоит на учете в службе занятости и нуждается в работе. В общей сложности в ярмарке приняли участие более 600 человек. Немало желающих поучаствовать нашлось и среди работодателей. Ярмарка собрала представителей 24 предприятий со всего Вязниковского района. Среди них ООО «Сеньковская мануфактура», ОАО «Освар», ООО «Вязниковский брезент», МУП «Горэлектросеть», ООО «Универсам». От имени большинства организаций присутствовали первые лица: директора и начальники отдела кадров. В общей сложности участникам ярмарки было предложено 240 различных вакансий в основном из области промышленного производства и сферы услуг.
Ярмарка вакансий это не только общение потенциального рабочего с представителями организации, а комплексный центр, посетив который можно получить консультации квалифицированных специалистов, стать участником всевозможных тренингов и тестирований. Консультанты-психологи помогали определиться с выбором профессии, советовали, как вести себя на собеседовании с работодателем, специалисты центра занятости рассказывали о мерах поддержки, которые предлагает центр для молодых специалистов. Особый интерес у участников ярмарки вызвала программа «Шанс», согласно которой, по договору с ГУ ЦЗН молодой сотрудник устраивается на предприятие «вне штата». В таком режиме он может работать в течение шести месяцев, получая материальную поддержку от центра занятости, присматриваясь к производству, приобретая навыки. По этой схеме в Вязниковском районе уже трудоустроено более 50 человек, почти всем удалось закрепиться на предприятии.
Отличным шансом для выпускников стала самопрезентация – это своеобразное ноу-хау вязниковского центра занятости, которое впервые использовалось на ярмарке. Каждый из участников получил возможность резюмировать свою кандидатуру за круглым столом, перед руководителями крупнейших организаций Вязниковского района. Тут же по столу всем потенциальным работникам были переданы записки с предложением о работе.
Вязниковская ярмарка рабочих мест заняла ни один час времени. Специалисты городского центра занятости и руководство техникума оценили итоги её работы на «отлично». Насколько эффективной стала ярмарка для организаций и предприятий района, в скором времени своему руководству доложат начальники отдела кадров.

С.ТРОФИМОВ
Фото Н.Ярцевой